Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Obama’s leiderschapsles #5: ‘Het gaat om dienend leiderschap’

Op 28 september komt ex-President Obama naar Nederland voor het seminar Forward Thinking Leadership. Ben Tiggelaar heeft de eer Obama een uur te interviewen op het podium. In dit artikel vertelt Ben wat hij het liefst uit het interview met Obama wil halen.

Ben Tiggelaar: “Wat ik zo inspirerend vind aan Obama is dat hij niet alleen heel veel begrijpt van hoe leiderschap min of meer technisch werkt. Dus hoe motiveer je mensen en hoe inspireer je mensen. Daar weet hij heel veel van en dat snapt hij heel goed, dat beheerst hij en dat past ook echt bij hem als persoon. Maar tegelijkertijd is dat leiderschap van hem altijd in dienst van een hoger doel.”

Dienstbaar aan het hogere doel

Obama is bij uitstek een dienstbare leider en dat zouden we ook mogen verwachten van een ex-President die de Verenigde Staten heeft gediend. Een dienstbare leider houdt te allen tijde het hogere doel voor ogen en zorgt ook dat hij iedereen hierin meeneemt. Hij kijkt vooruit en heeft het vermogen om het grote verhaal te zien en hierop te anticiperen.

Als dienend leider zul je de mensen waarmee je samenwerkt moeten blijven meenemen in jouw verhaal – naar dat hogere doel – en je zult ze dus consequent moeten blijven inspireren en motiveren. Obama doet dat heel goed door echt te luisteren naar de mensen waarmee hij samenwerkt. Hij is zelfs in staat om ze in alle hectiek toch individuele aandacht te geven, zodat ze het gevoel krijgen door hem gezien en gehoord te worden.

Obama als rentmeester

Ben Tiggelaar: “Dus Obama vindt: je bent niet zomaar leider, maar je krijgt bijvoorbeeld acht jaren lang de gelegenheid om president te zijn van Verenigde Staten en dan zit je in een hele lange rij van mensen die allemaal een positieve invloed hebben geprobeerd uit te oefenen en dat mag jij ook vier jaren of acht jaren doen. En die visie op leiderschap, dat is toch een vorm van dienend leiderschap waarbij je probeert echt het beste na te streven voor alle mensen die aan jou zijn toevertrouwd. Dat vind ik enorm inspirerend aan hem.”

Wat Ben Tiggelaar hier beschrijft, is een vorm van rentmeesterschap. Een dienend leider begrijpt dat hij de verantwoordelijkheid krijgt om te zorgen voor de mensen en de omgeving en zal zich tot het uiterste inspannen om hier een positieve invloed op uit te oefenen.

Dat betekent dat hij zal proberen te anticiperen op wat komen gaat en ernaar zal streven de mensen en omgeving een stukje beter achter te laten dan toen hij ze toevertrouwd kreeg. In een tijd waarin veel mensen zich zorgen maken over klimaatverandering was het dienend leiderschap iets dat veel mensen in Obama waardeerden.

Op 28 september komt ex-President Obama naar Nederland voor het unieke seminar Forward Thinking Leadership. Ben Tiggelaar heeft de eer Obama een uur te interviewen op het podium. Obama zal zijn beste inzichten over leiderschap en verandering delen!

Forward Thinking Leadership

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Lees ook uit de reeks:

#1. Ben Tiggelaar: ‘Obama maakt gebruik van transformationeel leiderschap’
#2. Ben Tiggelaar: ‘Obama vindt dat leiderschap juist voor íedereen is’
#3. Ben Tiggelaar: ‘Obama geeft je de energie om te veranderen’
#4. Ben Tiggelaar: ‘Hoe kan Obama onder al die druk zo rustig blijven?’