, , , , , , , , , , , , ,

Vier het verschil met Jitske Kramer, Léon de Caluwé

Beleef de kracht van veelkleurigheid in organisaties

Waarom het zo belangrijk is om verschillen te hebben tussen uw medewerkers en hoe u het meeste haalt uit die achtergronden leert u tijdens 'vier het verschil'.

Uitverkocht
Wanneer?
25 november 2016

Waar?
Beeld en Geluid

Uitverkocht

Vier het verschil met Jitske Kramer, Léon de Caluwé

De verschillen in afkomst en kennis van uw medewerkers zijn van grote toegevoegde waarde binnen uw organisatie. Vier het verschil gaat juist daarover: waarom uw onderneming voordeel heeft van verschillen in ervaringen en achtergronden. Ook vertellen verschillende sprekers over de eigen ervaringen binnen hun organisatie en geven tips om het meeste te halen uit die diverse medewerkers.

Programma

Corporate antropoloog Jitske Kramer begint de dag met een blik op het andere kijken en waarom inclusiviteit zo belangrijk is voor uw bedrijf. Hierna krijgt u drie korte lezingen van 20 minuten: eerst Patrick van der Pijl over het gebruik van uw business model om het proces van kleur bekennen te versnellen. Oscar Davis preekt over de kleur van macht en Peter Rombouts gaat in op de houvast die u nodig heeft bij een bedrijf in beweging.

Na een korte break is het woord aan Anja Schouten van Zorgbalans, hoe sponsorren zij verandering. Thomas Swaak van Philips spreekt over de ervaringen binnen de multinational die ooit begon als een kleine Brabantse lampenfabrikant. Hatim Chebti kijkt naar de herkomst van verschillen; waarom iedereen diversiteit naar de werkvloer brengt. Hierna spreekt dagvoorzitter Fidan Ekiz over het verschil dat zij naar de werkvloer brengt en hoe u als manager kleur bekent.

Als de lunch genuttigd is, volgen er 6 workshops waarvan u er twee kunt volgen:

  • Esther Mollema over succes in veelvoud
  • Killian Bennebroek Gravenhorst over de veranderversneller die kleur bekent
  • Teun Busser over het heruitvinden van organisaties
  • Erik Mandersloot over synchroniteit als organiseerprincipe
  • Patrik van der Pijl leert u denken over een ontwerper (en legt uit waarom dat belangrijk is)
  • Grethe van Geffen over het belang als leider van inclusiviteit

Hierna spreekt Léon de Caluwé over de ontwikkelingen op het gebied van denken over veelkleurigheid. Als laatste is het woord aan dagvoorzitter Fidan Ekiz die een slotmanifestatie geeft.

Groepskorting

Om de lessen over diversiteit goed door te voeren binnen uw organisatie is het van toegevoegde waarde om met meer mensen van uw bedrijf naar dit seminar te komen. Daarom is er een korting als u met twee of meer mensen van uw organisatie naar ‘vier het verschil’ gaat: 2 tot en met 5 personen betekent 20 procent korting, bij zes tot en met tien zelfs 25 procent korting. Heeft u hierin interesse? Klik dan hier om u met meerdere personen aan te melden.

Vrijdag 25 november 2016
09:00 - 10:00
Opening van de dag door moderator Fidan Ekiz & Leonard Millenaar
10:00 - 11:00
Kleur bekennen I: 3x twintig minuten diversiteit aan professionals die kleur bekennen
11:30 - 12:30
Kleur bekennen II: 3x twintig minuten diversiteit aan organisaties die kleur bekennen
12:30 - 13:00
Ik maak het verschil – U bekent kleur! door Fidan Ekiz
13:00 - 14:00
Netwerklunch (facultatief: rondleiding beeld & geluid)
14:00 - 16:00
Vergroot je palet - 2 workshoprondes (kies 2 sessies van uw voorkeur. Voor opties: zie tekst hierboven)
16:00 - 16:30
Nieuwe ontwikkelingen in het denken over veelkleurigheid door Léon de Caluwé
16:30 - 17:00
Slotmanifestatie o.l.v. Fidan Ekiz
17:00
Netwerkborrel

Beeld en Geluid
Media Parkboulevard 1
1217 WE Hilversum, Utrecht

bluehost vs ipage
Organisator
Managementboek
managementboek logo2

Kan ik je ergens mee van dienst zijn?

Heb je een vraag?

Wij zijn telefonisch bereikbaar op:

020 - 26 20 712

Wil je een overzicht van de beste evenementen?

Schrijf je dan in voor de wekelijkse nieuwsbrief van Beste Business Events.