Seminar: nieuw leiderschap

De rol van de manager is stevig aan het veranderen, hoe verander je daarin mee? Tijdens het seminar nieuw leiderschap krijg je van 5 bestsellerauteurs op het managementgebied te horen wat er verandert in het leiderschapsgebied. Hoe je de kennis binnen je organisatie optimaal gebruikt, de verantwoordelijkheden moet verdelen en op een transparante manier communiceert.

Danielle Braun helpt je kijken naar de veranderingen binnen je organisatie. Hoe herken je de culturele veranderingen en hoe speel je daarop in? Daarna is het woord aan Patrick Davidson.  Hij spreekt over Wavemakers, managers die soms reageren op de golven om hen heen maar vaker die deiningen zelf creëeren.

Na de lunch is het woord aan Allard Droste. Hij spreekt over de managementmethode van Semco toepassen in de praktijk. Droste kreeg het voor elkaar om in 10 jaar tijd een klassiek hiërarchisch bedrijf om te vormen naar een moderne onderneming zonder managers, afdelingen en managers. Waarom dat nuttig is en welke valkuilen je onderweg tegenkomt legt Droste uit.

Geluk

Ap Dijksterhuis spreekt over het geluk van je medewerkers. Waarom het zo belangrijk is om personeel te hebben dat met een glimlach de kantoordeuren opent (én weer sluit) en welke keuzes je als managers moet maken om die glimlach bij je mensen te zien.

Als laatste is het woord aan Joep Schrijvers, hij spreekt over de managers die in de fase van hun werk zitten dat ze niet langer goed functioneren. Hoe raak je die mensen kwijt? En hoe zorg je ervoor dat jij niet een blok aan het been van je organisatie wordt?

De deelnamekosten voor dit seminar bedragen € 545,-(excl. btw) per persoon, inclusief het boekenpakket t.w.v. € 72,35, al je consumpties, netwerklunch en afsluitende netwerkborrel.