LeiderschapAuthentiek leiderschap volgens het 7 schillenmodel

Zelfkennis staat aan de basis van elk succesvol leider. En zelfkennis leidt tot authentiek leiderschap. Veel leiders raken in de loop van hun carrière hun authenticiteit een beetje kwijt, omdat ze verzanden in de dagelijkse praktijk van het leidinggeven in een organisatie en hun diepste missie uit het oog verliezen. Succesvolle leiders bezitten een grote...

Lees meer

LeiderschapCoachend leidinggeven: hoe doe je dat?

Coachend leidinggeven is een stijl van leidinggeven die valt onder het Situationeel Leiderschap Model, bedacht door Paul Hersey en Kenneth Blanchard. Het model gaat ervan uit dat de meest effectieve leiderschapsstijl per situatie verschillend is. En dat de keuze voor een bepaalde leiderschapsstijl afhangt van de mate waarin een medewerker een taak goed kan volbrengen...

Lees meer

VerandermanagementDe 4 beste verandermanagement trainingen in 2019

Veranderen. Daar gáán we weer. Je hoort het jouw medewerkers denken. Toch zijn er manieren om als verandermanager te zorgen dat je aansluiting vindt bij jouw medewerkers. Veranderen gaat namelijk over mensen en het is jouw verantwoordelijkheid als leidinggevende om ze mee te krijgen. Laat je daarbij inspireren door de beste verandermanagement trainingen in 2019....

Lees meer

LeiderschapLeiderschapstraining: terug naar jouw diepste waarden

Er zijn zoveel verschillende theorieën over leiderschap, zodat je soms door de bomen het bos niet meer ziet. Gabriël Anthonio – bijzonder hoogleraar sociologie aan de Rijksuniversiteit Groningen – gelooft in de gemene deler in al deze vormen van leiderschapstraining: terug naar de kern. Jouw kern welteverstaan. Want alleen vanuit die kern kun je jouw...

Lees meer

VerandermanagementTraining verandermanagement: 3 belangrijke tips

Leidinggeven aan verandering is misschien wel de belangrijkste taak als ondernemer en leidinggevende. Je moet immers blijven innoveren en je hebt jouw medewerkers nodig om de veranderingen die daarvoor nodig zijn goed te kunnen doorvoeren. Belangrijk dus om je als leidinggevende te laten inspireren op het gebied van verandermanagement. En wie kan beter een training...

Lees meer

Persoonlijke effectiviteit3 zaken die helpen om een doel te bereiken

#1 Formuleer en monitor je doel Schrijf heel concreet wat je wil bereiken en meet continu je progressie. Wie gefocust werkt aan een doel zal uiteindelijk tijd besparen. ‘In een wereld waar alles constant binnen handbereik is, is het moeilijk om je te concentreren’, vertelde Sitskoorn in een interview met Management Team. ‘Maar wie moeite...

Lees meer

Persoonlijke effectiviteitBreintraining: de 6 populairste methodes

Het is eigenlijk heel raar dat we op school nooit hebben geleerd hoe ons brein werkt en hoe we het beste kunnen leren. Doordat we het allemaal zelf hebben moeten uitvogelen, zijn we niet zo productief als we zouden willen en kosten onze werkzaamheden ons ook nog eens veel tijd. Combineer dat met onze toch...

Lees meer